Personallösungen für öffentliche Einrichtungen
Dank unserer umfassenden Erfahrung im Personalmanagement für Gemeinden, Verwaltungen und öffentliche Institutionen bieten wir Ihnen individuelle Unterstützung in allen Bereichen: von der strategischen Personalberatung über die operative Begleitung bis hin zur Übernahme spezifischer HR-Aufgaben auf Mandatsbasis. Gemeinsam erarbeiten wir eine passende Lösung für Ihre Personalbedürfnisse.
Flexible Personalbetreuung – von der Einstellung bis zum Arbeitszeugnis
Mit unserer langjährigen Expertise im Personalmanagement für öffentliche Institutionen, Verwaltungen und Gemeinden stehen wir Ihnen in allen personalrelevanten Angelegenheiten zur Seite. Als Ihr Partner für KMU bieten wir Ihnen massgeschneiderte, effiziente Lösungen im HR-Bereich – von der Personalverwaltung bis zur Lohnabrechnung. Vertrauen Sie auf unser Fachwissen, um eine reibungslose und gesetzeskonforme Personalabwicklung sicherzustellen.
- Unterstützung bei Trennungs- und Freisetzungsfragen (rechtliche Beratung, Verhandlungen, Aufhebungsvereinbarungen und mehr)
- Bewertung von Stellen und Analyse von Funktionen
- Berufliche Laufbahnberatung und Eignungsdiagnostik / Fachliche Unterstützung in Personalentwicklung und Weiterbildung (inkl. eigener Lehrtätigkeit)
- Ausübung von Funktionen im Rahmen eines Mandats
- Entwicklung einer HR-Strategie und Unterstützung bei der Umsetzung
- Beratung und Begleitung in Personalfragen, einschliesslich der Erstellung von Personalreglementen, Arbeitsverträgen und Besoldungsregelungen.
- Unterstützung bei der Formulierung und Beurteilung von Arbeitszeugnissen nach den rechtlichen Anforderungen.
- Kompetente Beratung zu Personal- und Lohnmanagement.
- Begleitung und professionelle Durchführung des Rekrutierungs- und Auswahlverfahrens.
- Kompetenz in der Gestaltung und Einführung innovativer HR-Instrumente wie z.B. E-Recruiting, Mitarbeiterbeurteilungen und digitale Personalakten.
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den Menschen, die es vorantreiben.